2023-08-21

解难题 办实事 促发展——集团系统各基层党组织“一个支部一件实事”推进主题教育走深走实

制定“為(wèi)民(mín)办实事”清单、拓展“我為(wèi)群众办实事”長(cháng)效机制、聚焦群众最关心的问题推出暖心举措……學(xué)习贯彻习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想主题教育开展以来,集团系统各级党组织根据集团党委要求,坚持问题导向,聚焦当前发展的重点问题、干部员工反映集中的难点问题、群众急难愁盼的痛点问题,凝心聚力办实事,多(duō)措并举解难题,把暖民(mín)心、办实事的工作做到大家的心坎上,切实增强干部员工和广大群众的获得感、幸福感、安全感。

瞄准短板弱项,以知促行解决民(mín)生难题

 集团本部第一党支部针对外地来沪青年员工租房难问题,积极与相关市属國(guó)企联系筹措保租房源,帮助解决青年员工实际困难。集团本部第五党支部、集团大厦党支部针对集团大厦部分(fēn)通道未安装无障碍设施,楼内行动不便客户出行难的情况,共同在集团大厦增设可(kě)移动式无障碍坡道,满足特殊人员使用(yòng)需求。國(guó)资经营公司第一党支部针对部分(fēn)办公區(qū)域WIFI信号不强的问题,优化WIFI设备配置,增强信号覆盖,方便员工工作。國(guó)资经营公司第四党支部邀请专家向员工介绍上海“居转户”等人才服務(wù)政策,為(wèi)公司外地员工申办落户上海答(dá)疑解惑。赛领资本党总支针对员工阅读需求,在公司茶水间新(xīn)设“悦读”书吧,提供书籍、刊物(wù)等借阅渠道。桥合置业党支部完善楼宇内应急救护设施,组织业主、物(wù)业、租户等人员开展自动體(tǐ)外除颤仪使用(yòng)专项培训,进一步提高楼内人员自救互救意识与应急救护能(néng)力。 

聚焦群众关切,桩桩小(xiǎo)事办成“暖心”实事

“孩子们现在喝(hē)的水都是房顶上水塔积存的水……”國(guó)资经营公司党委实地调研走访“双一百”结对村——云南省文(wén)山(shān)州丘北县曰者镇出水寨村时,了解到当地村小(xiǎo)师生饮水安全存在隐患,捐赠17台饮水机和“爱心饮用(yòng)水”,保障全校530余名师生的饮水需求。南京西路街(jiē)道威海社區(qū)与集团大厦一路之隔,社區(qū)康乐邨的铁门年久失修无法关闭,存在安全隐患,國(guó)际资管公司第一党支部征集党员意见后汇总形成项目方案,通过党员出资众筹的方式,帮助社區(qū)“铁门焕新(xīn)”,提升居民(mín)生活便利化与安全感。四川大凉山(shān)地形复杂、气候恶劣、交通不便,是中國(guó)最贫困的地區(qū)之一,國(guó)和投资党支部组织全體(tǐ)员工通过公司集體(tǐ)邮寄和个人邮寄等方式,将捐赠的衣物(wù)、书籍、學(xué)习用(yòng)品等爱心物(wù)品寄至公益团队,再统一送往大凉山(shān)贫困家庭,贡献自己的一份爱心。 

突出问题导向,“对症下药”助力高质量发展

 集团本部第三党支部為(wèi)集团子公司、基金公司开展《股权投资项目业務(wù)尽职调查工作指引》培训,梳理(lǐ)解读《2023-2025年直接股权投资策略》,编制《私募股权投资基金监管规定和政策规划汇编》(2023版),邀请外部专家和投资机构解读监管规定,分(fēn)享业務(wù)案例,助力集团投资业務(wù)高质量发展。集团本部第四党支部制定下发集团开通携程商(shāng)旅预订服務(wù)后差旅费报销事宜的通知,做好携程差旅发票确认工作,进一步简化费用(yòng)报销流程,加强集约化管理(lǐ),提高费用(yòng)报销效率。上國(guó)投资管公司党支部通过多(duō)种形式加强企业品牌塑造,设计制作公司品牌文(wén)化展示立面,向员工发放公司品牌宣传折页,更好推介展示公司品牌,提升品牌显示度与认同感,营造文(wén)明创建浓厚氛围。國(guó)资经营公司第二党支部联合工会举办“资乐享”职工沙龙,及时响应职工诉求,针对部分(fēn)职工对财務(wù)报销流程不清晰等问题开展交流,规范费用(yòng)报销流程。上海科(kē)创基金党支部每季度开展面向全员的行研分(fēn)享会,由投资团队分(fēn)享重点行业研究分(fēn)析报告,帮助前中后台员工提升对重点行业的认知和了解。

下一步,集团党委将继续深化“一个支部一件实事”实践活动,不断巩固工作成效,做到把实事办好、把好事办实,以“為(wèi)民(mín)办实事”的“温度”检验主题教育的“深度”,推动主题教育走深走实。