根据主题教育工作安排，集团于7月21日和24日分(fēn)两次召开领导班子主题教育调研成果交流会，深入总结交流调研成果，深化完善推进集团高质量发展的思路和举措，推动主题教育走深走实。集团党委书记、董事長(cháng)、主题教育领导小(xiǎo)组组長(cháng)俞北华主持会议并带头交流调研成果。市委主题教育第二十二巡回指导组组長(cháng)胡卫國(guó)、副组長(cháng)黄岱列出席会议并讲话。

    主题教育开展以来，在市委第二十二巡回指导组指导下，集团领导班子按照中央、市委关于大兴调查研究的要求，聚焦服務(wù)全市重大战略与集团改革发展中心任務(wù)，围绕年轻干部队伍建设、世界一流金控集团建设、基层党建、國(guó)资运营、投资聚焦、从严治党等方面确定了10项调研课题。集团领导班子成员带头领题，坚持“沉下去、走出去、深进去”，运用(yòng)实地走访、座谈交流、问卷调查等方式广泛深入开展调研，调研范围覆盖全部二、三级子公司和基金公司，并且前往外省市金融机构、金控集团、央企和市属國(guó)企兄弟(dì)单位、投资企业等进行走访學(xué)习，累计开展内外部调研百余次，形成了一定的调研成果。

    会上，集团领导班子成员逐一详细介绍各自课题调研成果，重点阐述调研中发现的问题、解决问题的举措和建议。与会人员围绕调研成果进行了交流研讨，对进一步完善调研报告、细化措施对策提出了意见建议。大家集思广益，进一步把情况摸清、把问题找准、把对策提实，扎实做好调研成果转化。

    胡卫國(guó)同志(zhì)对本次集团调研成果交流会给予了充分(fēn)肯定，认為(wèi)集团领导班子成员调研选题精准，调研广泛深入，问题分(fēn)析透彻，对策举措富有(yǒu)操作性、针对性，部分(fēn)成果已转化落地。希望集团领导班子根据市委三次全会精神，结合交流会上大家提出的意见建议，进一步完善调研报告，加强成果共享，持续推动调研成果转化，总结此次大调研的好经验好做法，推动调查研究長(cháng)效化、常态化、制度化。

    俞北华对胡卫國(guó)组長(cháng)、黄岱列副组長(cháng)和指导组全體(tǐ)同志(zhì)、市委主题教育调研组相关同志(zhì)出席会议并给予指导表示感謝(xiè)，要求班子成员按照指导组提出的要求，进一步完善充实调研报告，做好调研成果转化。俞北华强调，集团领导班子成员要进一步聚焦近期亟待解决的突出问题，列出问题清单，抓紧推进落实；进一步细化解决问题的各项措施，将调研报告中的措施建议转化為(wèi)解决问题的具體(tǐ)举措；进一步明确解决问题的时间节点，短期整改与長(cháng)期整治相结合，解决问题在“实”上见成效。

    市委第二十二巡回指导组、市委主题教育领导小(xiǎo)组办公室调研组成员出席会议。集团主题教育领导小(xiǎo)组办公室成员列席会议。