主要負責人力資源規劃與配置、人才引進與招聘、薪酬管理(lǐ)、職稱評聘與崗位管理(lǐ)、勞動關系管理(lǐ)、人事信息與檔案管理(lǐ)、崗前培訓、請休假管理(lǐ)、工(gōng)傷管理(lǐ)、執業資質(zhì)審核與注冊、“五險一金”核算申報、職工(gōng)年度考核、在職學(xué)曆教育、人力資源相關系統維護，職工(gōng)入職、離職、退休等手續辦(bàn)理(lǐ)以及離退休職工(gōng)管理(lǐ)。

人力資源科(kē)始終秉承“以人為(wèi)本、服務(wù)臨床、保障發展”的理(lǐ)念，緻力于打造一支高素質(zhì)、專業化、創新(xīn)型人才隊伍，為(wèi)醫(yī)院的可(kě)持續高質(zhì)量發展提供堅實的人才保障和智力支持。

科(kē)室聯系電(diàn)話：0816-5230271