突出问题导向 深入调查研究————集团深入开展主题教育调查研究工作
學(xué)习贯彻习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想主题教育开展以来,集团党政领导班子坚持问题导向,聚焦加强年轻干部人才队伍建设、建设一流金融控股集团、发挥基层党组织战斗堡垒作用(yòng)、完善國(guó)有(yǒu)资本市场化投资运营机制、深化子公司投资聚焦、推进全面从严治党“三不一體(tǐ)”治理(lǐ)机制等课题,通过实地走访、座谈交流、个别访谈等形式,深入部门、子公司、基金公司、酒店(diàn)、物(wù)业等基层一線(xiàn)以及同业单位开展调查研究,切实把习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想转化為(wèi)坚定理(lǐ)想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量,不断推动主题教育见行见效。
集团党委书记、董事長(cháng)俞北华带队前往國(guó)资经营公司、國(guó)际资管公司、上國(guó)投资管公司,以及城高公司、桥合置业等二、三级子公司,实地调研集团年轻干部人才队伍建设情况,详细了解工作中存在的问题和困难,倾听基层一線(xiàn)同志(zhì)对年轻干部人才队伍建设的意见建议,并就推动问题解决与基层同志(zhì)进行深入交流。调研中,俞北华指出,“人才是第一资源”,要对照世界一流企业、金融控股集团建设目标,贯彻落实市委组织部、市國(guó)资委党委“四个达到、一个下降”要求,坚持站高定位、着眼長(cháng)遠(yuǎn),持续加强集团年轻干部人才队伍建设。要进一步加大对年轻干部人才的培养使用(yòng)力度,加强系统性培养,在实践工作中历练“好苗子”,不断提升年轻干部人才服務(wù)國(guó)家和上海重大战略的能(néng)力;要持续优化市场化激励约束机制,推动落实“三能(néng)”机制,激发年轻干部人才队伍干事创业热情,努力建设一支忠诚干净担当的年轻干部人才队伍,為(wèi)更好推动集团高质量发展提供支撑保障。
集团党委副书记、总裁刘信义带队,围绕“建设一流金控集团”主题,先后拜访北京金控、中信金控、光大集团、深投控、招商(shāng)金控等金控同业和外部机构,就牌照申设、法人治理(lǐ)、投资企业管控、风险管理(lǐ)、考核评价、信息科(kē)技、战略协同等方面的主要做法和经验进行了广泛深入地交流。刘信义表示,中信金控、招商(shāng)金控等领先企业,在持牌后取得了良好的运营成效和实践效果,在加强控股金融机构协同赋能(néng)、风险管理(lǐ)、资本管理(lǐ)等方面发挥了显著作用(yòng),基本形成了各具特色的金控发展模式,具备成為(wèi)世界一流金控集团的扎实基础。國(guó)际集团通过与业内优秀企业交流探讨,可(kě)以學(xué)习借鉴先进做法与成功经验,进一步坚定建设金控公司的信心,明确集团一流金控建设的目标、策略和路径,為(wèi)创建世界一流企业提供更好的实践支撑。
集团党委副书记吴俊围绕“进一步提升基层党建工作质量,发挥基层党组织战斗堡垒作用(yòng)”主题,对集团本部、子公司、酒店(diàn)、楼宇等基层党支部进行调研,同集团专职党務(wù)干部进行座谈,全面了解集团系统基层党组织建设情况及存在的难点堵点,广泛听取基层党组织和党務(wù)干部关于进一步提高集团基层党建工作质量、增强基层党组织政治功能(néng)和组织功能(néng)的意见建议。吴俊指出,要始终把党的政治建设摆在首位,突出基层党组织政治功能(néng)。要提高站位,勇于担责,提升基层党组织在急难险重的关键时刻的号召力。要在做好标准化建设的基础上,充分(fēn)发挥主观能(néng)动性,加强党建联建,推动党建和业務(wù)工作相融合,切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用(yòng)。
集团党委委员、副总裁、财務(wù)总监管蔚围绕“进一步完善國(guó)有(yǒu)资本市场化投资运营机制”主题,召集集团相关部门、子公司开展多(duō)场内部研讨会,走访调研國(guó)投公司、國(guó)资研究院等单位,与中國(guó)诚通、安徽國(guó)控等企业交流意见,同时充分(fēn)利用(yòng)全國(guó)地方两类公司第八次圆桌会议的机会,把握國(guó)務(wù)院國(guó)资委等监管部门的最新(xīn)政策导向,跟踪两类公司近期工作动态,加强同业横向交流。管蔚指出,主题调研工作要结合集团年度重点工作,针对现阶段國(guó)资运营工作中的难点堵点,坚持问题导向、目标导向,力争破矛盾解难题,进一步加强存量上市公司股权运作方案研究,更好发挥國(guó)资运营平台功能(néng),加快推进國(guó)际集团建设世界一流企业的进程。
集团党委委员、副总裁周磊带队走访调研了集团下属子公司和基金公司,与企业分(fēn)管领导、投资管理(lǐ)条線(xiàn)有(yǒu)关负责同志(zhì)座谈交流,详细询问企业在投资方向、配置思路、投研體(tǐ)系、渠道建设等方面的情况,就其中存在的堵点难点进行深入交流,研讨解决方案。周磊指出,集团系统要围绕上海“2+3+6+4+5”产业发展方向,加强投研集中、投研共享互助,强化同相关委办局、上海重点园區(qū)和五个新(xīn)城等的联系,加强项目挖掘,提升集团系统投资的产业深度、项目先导性和影响力。要增强投资领域内生动力,对投资的理(lǐ)念、机制、打法等做阶段性重构,将有(yǒu)限的资源聚焦到优势领域,提高投资的成效和显示度。
集团纪委书记、党委委员、监察专员何士林围绕基层党支部推进全面从严治党“三不一體(tǐ)”治理(lǐ)机制难点与对策研究的调研主题,带队走访调研了集团相关部门和子公司、基金、酒店(diàn)等基层党支部,并与科(kē)创投集团等兄弟(dì)单位纪委进行调研交流,深入了解基层党建和全面从严治党工作情况,听取对“三不一體(tǐ)”工作的意见建议。何士林强调,基层党支部要结合“三会一课”,开展经常性纪律教育、警示教育,深入推进廉洁文(wén)化建设;要增强党支部政治功能(néng)和组织功能(néng),切实发挥党支部纪检委员作用(yòng),聚焦关键少数落实日常监督,在推动企业改革发展和党风廉政建设中发挥好党支部战斗堡垒作用(yòng);要完善制度建设,加强纪检干部和纪检委员队伍教育培训,层层落实好全面从严治党政治责任,持续深化“三不一體(tǐ)”推进。
集团运营总监、总法律顾问钟茂军,党委委员、工会主席马海燕,党委委员、党委组织部部長(cháng)陈振鹏,投资总监王他(tā)竽也围绕各自调研课题,分(fēn)别带队赴集团系统内单位,浦发、國(guó)君、太保、國(guó)盛等兄弟(dì)企业,及诚通基金、君联资本等市场领先的基金管理(lǐ)机构进行调研。