為(wèi)进一步做好《集团战略发展三年行动规划（2020-2022）》编制工作，根据集团领导“开门编规划”的要求，集团于4月23日、4月28日召开两场座谈会，分(fēn)别听取集团系统中层干部代表和骨干员工代表的意见建议。集团党委副书记、总裁刘信义，集团运营总监钟茂军分(fēn)别主持会议。

两场座谈会共邀请了20名集团本部及子公司的干部、员工代表，大家围绕集团三年规划，各抒己见、畅所欲言，对集团整體(tǐ)发展和相关重点工作发表看法，对集团未来三年发展的总體(tǐ)目标、主要任務(wù)、机遇挑战等方面提出了许多(duō)有(yǒu)益的意见和建议。

刘信义表示，战略发展三年行动规划对集团未来的发展具有(yǒu)重要意义，大家对集团未来发展都做出了深入思考，提出很(hěn)多(duō)具有(yǒu)建设性和针对性的意见，后续将继续对规划进行修改完善。他(tā)指出，在规划正式定稿后，要做好相关宣贯工作，让规划真正发挥对工作的引领作用(yòng)。

集团战略研究部有(yǒu)关人员参加会议。