3月4日上午，集团召开2021年度集體(tǐ)协商(shāng)会议，平等协商(shāng)续签集团集體(tǐ)合同及员工补充医疗保险优化方案。会议由公司方首席协商(shāng)代表、集团总裁刘信义和职工方首席代表、集团工会主席马海燕共同主持，集团副总裁、财務(wù)总监管蔚，党委委员陈振鹏及双方协商(shāng)代表出席会议，集团人力资源部相关同志(zhì)列席会议。

会议通报了近三年集团集體(tǐ)协商(shāng)和集团合同履行情况，并就《关于平等协商(shāng)续签集體(tǐ)合同议案》和《关于进一步优化集团员工补充医疗保险的议案》进行民(mín)主协商(shāng)。

会议指出，过去三年中，集团坚持共建共治共享，就集體(tǐ)合同修订、企业年金方案、参保职工互助保障项目等与职工利益密切相关的事项认真开展集體(tǐ)协商(shāng)，程序规范，履行有(yǒu)力，民(mín)主管理(lǐ)工作取得积极成效。续签集团集體(tǐ)合同将切实保障职工民(mín)主权利和经济利益，实现企业和职工的互利双赢。员工补充医疗保险方案系根据國(guó)家保险新(xīn)规和员工实际需求进行优化调整，将进一步提升职工重大疾病和健康风险保障力度，有(yǒu)效维护职工生命安全和身體(tǐ)健康权益，充分(fēn)體(tǐ)现集团对职工身心健康的关心关爱。

集體(tǐ)协商(shāng)是企业与职工之间沟通交流的重要平台，也是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要途径和形式。自2011年底建立集體(tǐ)协商(shāng)机制以来，集团每年召开集體(tǐ)协商(shāng)会议，就职工普遍关心、关系切身利益的议案进行协商(shāng)，精准回应职工需求，凝聚思想共识，汇聚发展合力，不断提升职工获得感和满意度，共同推动集团开创高质量发展新(xīn)局面。

会议协商(shāng)一致，同意《关于平等协商(shāng)续签集體(tǐ)合同议案》和《关于进一步优化集团员工补充医疗保险的议案》，根据相关规定，将履行集团内部审批程序和相应民(mín)主程序后执行实施。